Chameleon
  • Najnovejše
  • Novice
  • 30 pod 30
  • Posel
  • Ljudje
  • Nepremičnine
  • Tehnologija
  • Zeleni prehod
  • Dobro življenje
  • Naslovnica
  • Najnovejše
  • Novice
  • 30 pod 30
  • Posel
  • Ljudje
  • Nepremičnine
  • Tehnologija
  • Zeleni prehod
  • Dobro življenje
  • Kontakt
  • O nas
  • Oglaševanje
  • Politika uporabe
  • Politika zasebnosti
  • RSS
Associated Portal
Portal
©2025 Adria News S.à.r.l., vse pravice pridržane ©2025 FORBES si do materiala, objavljenega v ZDA in drugih izdajah FORBESA, pridržuje vse pravice. FORBES je zaščitni znak, ki se uporablja pod licenco FORBES IP (HK) LTD. © 2025
qr code

brezposelnost

thumbnail image
Novice

Iztek pogodb učiteljem zvišal brezposelnost, a je ta še vedno nižja kot lani

Forbes Slovenija
thumbnail image
Novice

Maja na zavodu za zaposlovanje manj brezposelnih

Forbes Slovenija
thumbnail image
Novice

Bo Francija znižala nadomestila za brezposelnost?

Forbes Slovenija
thumbnail image
Novice

Na zavodu za zaposlovanje aprila najmanj brezposelnih doslej

Forbes Slovenija
thumbnail image
Novice

Marčevska brezposelnost znova navzdol proti lanskemu rekordu

Forbes Slovenija
thumbnail image
Novice

Stopnja brezposelnosti v ZDA najvišja v dveh letih

Forbes Slovenija
thumbnail image
Novice

Po dveh mesecih rasti februarja manj brezposelnih

Aljoša Črnko
thumbnail image
Novice

Zaposlovanje se je lani umirjalo, a število brezposelnih vseeno rekordno nizko

Aljoša Črnko
thumbnail image
Posel

Koliko bodo slovenska podjetja še zaposlovala v novem letu

Aljoša Črnko
1 2
1 2
Forbes
  • Naslovnica
  • Najnovejše
  • Novice
  • Posel
  • Ljudje
  • Nepremičnine
  • Tehnologija
  • Dobro življenje
  • Zeleni prehod
  • Dogodki
  • Kontakt
  • O nas
  • Oglaševanje
  • Politika uporabe
  • Politika zasebnosti
  • RSS
Associated Portal
Portal
©2025 Adria News S.à.r.l., vse pravice pridržane ©2025 FORBES si do materiala, objavljenega v ZDA in drugih izdajah FORBESA, pridržuje vse pravice. FORBES je zaščitni znak, ki se uporablja pod licenco FORBES IP (HK) LTD. © 2025