Božičnice 2024: katera podjetja jih bodo izplačala in kolikšne bodo

Največja slovenska podjetja smo povprašali, ali nameravajo ob koncu letošnjega leta izplačati božičnice, 13. plače ali nagrade za poslovno oziroma delovno uspešnost. Vprašanja smo naslovili na 60 slovenskih podjetij, odzvalo se jih je 38.

Med anketiranimi podjetji, ki so že določila zneske izplačanih nagrad, je po višini tako kot lani na vrhu Datalab, ki v Sloveniji trenutno zaposluje 84 ljudi. Letošnje nagrade, ki so sicer variabilne, pravijo v podjetju, naj bi v povprečju znašale 4.900 evrov bruto na posameznika. Zaposleni se lahko odločijo za izplačilo nagrade tudi v obliki delniških opcij. Dokončni zneski nagrad bodo sicer potrjeni v sredini decembra, še dodajajo.

Lani so njihovi delavci prejeli tako božičnico kot delež letnega dobička, kar je skupno naneslo 5.300 evrov bruto na posameznika.

Novartis bo decembra zaposlenim izplačal nagrado za poslovno uspešnost v višini 2.400 evrov bruto. Družba ima v Sloveniji trenutno več kot 3.800 zaposlenih.

Zaposleni v OTP banki, ki jih je približno 2.300, bodo v letošnjem decembru prejeli nagrado za poslovno uspešnost v višini 1.540 evrov bruto.

V skupini Javni holding Ljubljana, kjer je trenutno zaposlenih 2.455 ljudi, bo letna nagrada za delovno uspešnost znašala 1.050 evrov bruto, so sporočili. Izplačali jo bodo v decembru.

Kot so sporočili iz Skupine TAB, bodo 6. decembra zaposlenim izplačali božičnico v višini 1.000 evrov bruto.

Delavci Mahle Electric Drives Slovenija bodo nagrado za poslovno uspešnost prejeli v decembru ob novembrski plači. Osnova za nagrado, ki je določena glede na merila in kazalnike v kolektivni pogodbi, bo znašala 937,22 evra bruto, odgovarjajo v družbi. Trenutno imajo 1.700 zaposlenih.

Božičnica, ki jo bo prejelo 5.500 zaposlenih v slovenskem delu Hisense Europe, bo znašala 900 evrov bruto, kar je 50 evrov več kot lani. Delavcem bo izplačana 16. decembra.

Spar Slovenija, ki ima več kot 5.200 zaposlenih, bo 10. decembra izplačal nagrade za poslovno uspešnost in dodatno nagrado za zaposlene, ki so izkazali nadpovprečne individualne dosežke. Nagrade za poslovno uspešnost bodo znašale 33 odstotkov plače delavcev, kar je v povprečju 548 evrov bruto. Lani je skupni znesek nagrad za poslovno uspešnost in osebno uspešnost v povprečju znašal 645 evrov bruto na zaposlenega. Za obe nagradi bodo skupno izplačali 3,5 milijona evrov bruto.

V Hoferju odgovarjajo, da bo letošnja nagrada za poslovno uspešnost, ki jo nameravajo izplačati sredi decembra, višja od preteklih let. Vsi zaposleni bodo prejeli 400 evrov bruto, kar je 100 evrov več kot lani.

Pred prazniki bo božičnice izplačala tudi Zavarovalnica Generali. V skladu s kolektivno pogodbo bodo znašale 40 odstotkov povprečne plače, izplačane v novembru, a točnega zneska niso razkrili.

Nagrade bodo izplačali, a višina še ni znana

Številna podjetja, ki so se odzvala na naša vprašanja, so sicer potrdila, da bodo božičnice oziroma nagrade za poslovno uspešnost izplačala, vendar višina zneskov še ni znana. Med temi so Skupina Krka (12.724 zaposlenih), Revoz (okoli 1.400 zaposlenih), Telemach (732 zaposlenih), Elektro Maribor (790 zaposlenih), Perspektiva (1.200 zaposlenih), Slovenske železnice (7.000 zaposlenih), Skupina MSIN (okrog 1.400 zaposlenih), Skupina HSE (nekaj več kot 3.200 zaposlenih), Skupina Lek (več kot 3.200 zaposlenih) ter družba Mol & Ina.

V Pošti Slovenije je v veljavi pravilnik o izplačilu dela plače za poslovno uspešnost, ki izplačilo nagrad določa v decembru tekočega leta. A kot navajajo v družbi, odločitev o letošnjih denarnih nagradah, ki jih bo prejelo 6.191 njihovih zaposlenih, še ni znana. Lanske nagrade za poslovno uspešnost zaposlenih v Pošti Slovenija in Invalidskem podjetju Pošte Slovenije so znašale 350 evrov bruto na zaposlenega.

V družbi ELES, ki zaposluje 608 delavcev, še niso določili točne višine izplačil poslovne uspešnosti, vendar naj ta ne bi bila nižja od lanske, ki je znašala 1.400 evrov bruto.

Kot odgovarjajo v družbi Elektro Ljubljana, kjer so 904 zaposleni, božičnice oziroma 13. plače ne izplačujejo. Skladno s podjetniško kolektivno pogodbo izplačujejo le nagrade poslovno uspešnost. Za leto 2024 so že izplačali akontacijo, višine niso razkrili, po potrditvi letnega poročila pa bodo izplačali še preostali del poslovne uspešnosti, pojasnjujejo.

Podjetja, ki se o izplačilu nagrad še niso opredelila

Številna vprašana podjetja se glede morebitnega izplačila božičnic oziroma nagrad za poslovno uspešnost še niso opredelila. Med temi so Telekom Slovenije (2.742 zaposlenih), Cinkarna Celje (717 zaposlenih), Skupina Impol 2000 (1.440 zaposlenih), Salus (204 zaposleni), Zavarovalnica Triglav (nekaj več kot 2.200 zaposlenih), Skupina GEN (1.394 zaposlenih), družba HIT (okrog 1.550 zaposlenih), skupina Alpacem Cement (351 zaposlenih), DARS (1.285 zaposlenih), Skupina NLB, Steklarna Hrastnik, Ljubljanske mlekarne, podjetje Akrapovič in Hella Saturnus Slovenija.

Skupina Iskra je sporočila, da izplačila božičnic letos ne načrtuje.