Osip oglasov za delo, ki odraža “drastično upočasnjen” prehod v e-mobilnost

Posel Forbes Slovenija 21. novembra, 2024 14.24
featured image

Nemška avtomobilska industrija je oktobra objavila pol manj zaposlitvenih oglasov kot avgusta lani.

21. novembra, 2024 14.24

V Nemčiji v avtomobilski industriji beležijo velik padec povpraševanja po delovni sili. Število zaposlitvenih oglasov v tej panogi se je oktobra letos glede na avgust 2023 zmanjšalo za 53 odstotkov, je razvidno iz analize münchenskega inštituta za gospodarske raziskave Ifo in zaposlitvenega spletnega portala Indeed, ki jo povzema STA.

Kot so navedli v Ifu, so podjetja, ki se osredotočajo na elektromobilnost, decembra lani ponujala skoraj dvakrat več prostih delovnih mest od podjetij, ki se osredotočajo na motorje z notranjim zgorevanjem, prejšnji mesec pa le še 41 odstotkov več.

“Zmanjšanje števila zaposlitvenih oglasov kaže na drastično upočasnitev prehoda na elektromobilnost v zadnjih mesecih,” je analizo komentiral direktor centra Ifa za industrijsko organizacijo in nove tehnologije Oliver Falck. “Poleg tega padec povpraševanja po delovni sili odraža trenutno krizo v avtomobilski industriji. Edini čas, ko je bila splošna raven zaposlitvenih oglasov še nižja, kot je zdaj, je bilo med pandemijo covida-19 sredi leta 2020,” je dodal.

Zmanjševanje delovnih mest, ključnih za preobrazbo

Avtomobilska industrija se ob šibki prodaji in vnovični razpravi o prepovedi motorjev z notranjim zgorevanjem spreminja, pa je opozorila strokovnjakinja za trg dela pri Indeed Annina Hering. Podjetja, specializirana za elektromobilnost, so zmanjšala povpraševanje po novih kadrih na področjih IT, programske opreme in razvoja v manjši meri kot podjetja, ki se osredotočajo na motorje z notranjim zgorevanjem, je pojasnila. Je pa pri slednjih po njenih besedah upad manjši pri oglasih za delo v proizvodnji in logistiki.

“Podjetja, specializirana za motorje z notranjim zgorevanjem, so trenutno osredotočena na proizvodnjo, manj pa na razvoj in digitalizacijo. Vendar pa so ta področja ključna za preobrazbo,” je poudaril soavtor študije Moritz Goldbeck.

Študija inštituta Ifo je obravnavala več kot 1,6 milijona spletnih zaposlitvenih oglasov, ki jih je Indeed zbral od januarja 2018 do aprila 2024 v 2.382 podjetjih v nemškem avtomobilskem sektorju, še piše STA.