Zaposleni v Zavarovalnici Triglav stopnjujejo pritisk: “Ne preostane nam nič drugega”

Iz Konference sindikatov zavarovalništva Slovenije (KSZS), enem od dveh sindikatov v Zavarovalnici Triglav, so sporočili, da so na zadnji seji sindikata sprejeli sklep o zaostrovanju sindikalnih aktivnosti.

“To bo žal pomenilo tudi nekaj poslovne škode, o čemer smo obvestili nadzorni svet Zavarovalnice Triglav in največja lastnika SDH in ZPIZ. Zaposleni, ki dobičke zavarovalnice soustvarjamo, si tega ne želimo, a nam žal zaradi ignorance uprave ne preostane nič drugega,” so zapisali v sporočilu za javnost.

Kot so navedli v sindikatu, že več kot leto pozivajo vodstvo Zavarovalnice Triglav, naj pristopi k pogajanjem za dvig plač in reševanje ostalih odprtih zadev, vendar vodstvo še naprej ignorira več kot polovico zaposlenih, ki so se v začetku meseca podpisali pod poziv o dvigu plač, sistemski ureditvi plačnega sistema in prenehanju krčenja mreže poslovalnic.

“Zaposleni ne bomo več podpirali vodstva, ki nas vztrajno ignorira kljub 174 milijonov dobička. Uprava naj pristopi k pogajanjem za dvig plač, ali pa se sooči s škodo, ki jo povzroča zaostrovanje sindikalnih dejavnosti,” so dejali. Dodali so, da je odločitev za morebitne posledice sindikalnih aktivnosti zdaj izključno na strani uprave in njenega predsednika Andreja Slaparja.

Upravi so očitali tudi zavajanje zaposlenih in javnosti s tem, da med socialnimi partnerji že potekajo pogajanja o dodatkih za delovno uspešnost. Tu po njihovih pojasnilih namreč ne gre za pogovore o dejanskem dvigu plač, ampak za pogajanja o kriterijih izplačil delovne uspešnosti.

Zavarovalnica: Napovedi razumemo kot resno in neodgovorno tveganje

V zavarovalnici napovedane sindikalne aktivnosti razumejo, vendar menijo, da tak pristop ne prispeva k iskanju rešitev. “V Zavarovalnici Triglav verjamemo, da je dialog s socialnimi partnerji učinkovit le, če poteka odgovorno, na podlagi dejstev in v konstruktivnem duhu. Pri vprašanjih, kot so plače in delovni pogoji, gre za pomembne teme, ki jih tudi sami obravnavamo prednostno, vendar jih je možno dolgoročno urejati le v okviru dialoga, ne z javnim zaostrovanjem,” so povedali za Forbes Slovenija.

“Napovedi o povzročanju poslovne škode razumemo kot resno in neodgovorno tveganje. Vsako ravnanje, ki bi lahko vplivalo na nemoteno delovanje družbe, ima neposredne posledice tudi za stranke, partnerje in dolgoročno stabilnost družbe. Zato pričakujemo, da bodo vse aktivnosti, tudi v okviru legitimnega sindikalnega delovanja, potekale odgovorno in v okvirih, ki tega ne ogrožajo,” so dejali.

“Dialog dejansko teče”

Ob tem so poudarili, da dialog z obema sindikatoma (tako s Konferenco sindikatov zavarovalništva Slovenije kot Sindikatom zavarovalnih zastopnikov Slovenije) “dejansko teče” in da aktivno sodelujejo pri pripravi rešitev. “Na obsežen dopis Konference sindikatov zavarovalništva Slovenije smo se namreč odzvali takoj in pojasnili odprta vprašanja. Kljub temu je bila odločitev o prekinitvi socialnega miru sprejeta praktično nemudoma, kar po našem mnenju ne prispeva k odgovornemu in konstruktivnemu dialogu,” pravijo v zavarovalnici.

Odločno zavračajo tudi trditve o zavajanju javnosti, saj da ne odražajo dejanskega poteka aktivnosti. “Ne drži, da se na predloge in zahteve Konference sindikatov zavarovalništva Slovenije nismo odzvali. Nasprotno – dialog poteka kontinuirano. Nazadnje smo k sodelovanju pozvali tudi v okviru delovne skupine za delovno uspešnost, ki sta se je udeležila tudi predstavnika omenjenega sindikata. Na srečanju so bili predstavljeni trije modeli nagrajevanja, jasno pa je bilo tudi poudarjeno, da govorimo o celoviti ureditvi. Dogovor vseh udeleženih je bil, da se delo skupine nadaljuje in nadgradi v septembru,” so pojasnili.

“Pogovori o posameznih elementih nagrajevanja, vključno z delovno uspešnostjo, so del širšega procesa urejanja sistema plač, ne pa nadomestilo za njegovo celovito prenovo. Zato ne drži, da bi ignorirali zahteve glede plač ali delovnih pogojev – te so namreč predmet strukturiranega dialoga s socialnimi partnerji,” so dodali.

Glede plač so v Zavarovalnici Triglav sicer navedli, da jih kontinuirano prilagajajo razmeram na trgu dela in da že danes zagotavljajo najvišja izplačila v panogi. Poudarili so še, da zaposlenim zagotavljajo zelo dobre pogoje za delo. Na očitke o krčenju mreže poslovalnic pa odgovarjajo, da Zavarovalnica Triglav še vedno deluje v široki mreži 119 poslovalnic po vsej Sloveniji, odločitve o prilagajanju poslovne mreže pa izhajajo iz razvojnih, sodobnih potreb strank in trga.