Sindikata v Pošti Slovenije pozvala k menjavi vodstva
Anketa, ki so jo izvedli v dveh sindikatih delavcev Pošte Slovenije, je pokazala drugačne rezultate kot oktobrska raziskava o zadovoljstvu zaposlenih.
Oba reprezentativna sindikata zaposlenih na Pošti Slovenije – Sindikat poštnih delavcev (SPD) in Sindikat delavcev prometa in zvez (SDPZ) – sta na nadzorni svet državnega podjetja naslovila poziv za zamenjavo poslovodstva, piše današnji Večer. Večina nadzornikov je septembra zavrnila predlog predstavnikov zaposlenih, da bi razpravljali o zaupnici, poroča STA.
Kot poroča časnik, poštna sindikata zahtevo za zamenjavo generalnega direktorja Marka Cegnarja ter članov poslovodstva Ivane Vrviščar in Uroša Kalana utemeljujeta z rezultati ankete, ki so jo opravili spomladi in v kateri je, kot zatrjujejo, več kot polovica vseh zaposlenih glasovala za nezaupnico poslovodstvu. Podpora nezaupnici med članstvom obeh sindikatov je, kot so zapisali v pozivu, skoraj 100-odstotna, podpise pa so prispevali tudi drugi zaposleni, ki niso člani sindikata.
V pozivu so po pisanju Večera zapisali še, da prejemajo vse več vprašanj zaposlenih, ali bo tudi nova politična opcija podpirala vodstvo, ki “s svojimi dejanji pelje Pošto Slovenije v uničenje, posledično v privatizacijo Intereurope in razprodajo segmenta paketov”. Sindikata še svarita, da bodo takim posegom nasprotovali z vsemi možnimi oblikami, torej tudi s stavko, če bo treba.
Dve anketi
Po drugi strani pa je Pošta Slovenije v začetku oktobra v internem glasilu objavila rezultate raziskave zadovoljstva zaposlenih, ki jo je zanje opravila zunanja agencija. V njej naj bi sodelovalo 76 odstotkov vseh zaposlenih, pokazala pa je, da so največji napredek dosegli pri boljših odnosih, zavzetosti, pripadnosti, enotnosti v ekipah in varnem okolju, torej prav na področjih, na katera zadnja leta opozarjajo sindikalisti, piše časnik, po čigar informacijah pa anketa naj ne bi bila povsem anonimna in prostovoljna.
Na Pošti Slovenije na vprašanje časnika o diskrepanci med številom podpisanih izjav o nezaupnici in zadovoljstvu zaposlenih Večeru neposredno niso odgovorili, so pa pojasnili, da rezultati neodvisne raziskave organizacijske klime kažejo izboljšanje pri vseh merjenih ključnih kazalnikih v primerjavi z letom 2024.
Poslovodstvo poziva sindikatov o nezaupnici za zdaj ni komentiralo.
V teku pogajanja o kolektivni pogodbi
Predsednica nadzornega sveta Urška Kežmah je na vprašanje časnika, ali bodo na dnevni red morda uvrstili tudi zahtevo sindikatov po zamenjavi poslovodstva oziroma o njej razpravljali, odgovorila, da bodo poziv sindikatov obravnavali v skladu z ustaljenimi postopki delovanja.
“Nadzorni svet spoštuje pravico zaposlenih do izražanja stališč, pri presoji razmer v družbi pa upošteva celovite in preverljive informacije, vključno z rezultati poslovanja, uresničevanjem strateških ciljev in neodvisnimi meritvami organizacijske klime,” je pojasnila in poudarila, da so odločitve glede sestave poslovodstva v pristojnosti nadzornega sveta in temeljijo na celoviti presoji delovanja družbe ter njenih dolgoročnih interesov.
Medtem v podjetju tečejo pogajanja o določilih kolektivne pogodbe, ki jih v sindikatih označujejo za lepotne popravke. Na mizi je tudi višji regres za prihodnje leto, ki pa še ni dorečen, STA še povzema poročanje Večera.
