Delavci Volkswagna zagrozili s stavko po odpovedi dogovorov o plačah
Obstoječi dogovor med delavci in upravo Volkswagna prepoveduje stavko do 1. januarja, a sindikat opozarja, naj si vodstvo ta datum zapiše v koledar.
Delavci v Volkswagnu so v petek zagrozili s stavkami, ki bi se lahko začele januarja, če vodilni evropski avtomobilski proizvajalec do konca prihodnjega tedna ne prekliče nedavne odpovedi dogovorov o plačah, poroča Reuters.
Spor glede načrtovanih rezov je dosegel vrelišče prejšnji mesec, ko je Volkswagen odpovedal skoraj vse dogovore o plačah z delavci v Nemčiji. S tem so se ponovno odprla pogajanja o dolgoletnih delovnih standardih, vključno z delovnim časom in dodatki za dopust.
Volkswagen namerava ukiniti 100.000 delovnih mest in bi lahko zaprl do štiri tovarne v Nemčiji. Gre za največjo reorganizacijo v zgodovini podjetja, ki se sooča z ostro konkurenco iz Kitajske, milijardnimi stroški zaradi carin in dragim prehodom na električna vozila.
“Podjetju dajemo čas do konca oktobra, da umakne to odpoved,” je v Hannovru, kjer sindikati in vodstvo začenjajo nov krog pogajanj, dejal glavni pogajalec sindikata IG Metall Thorsten Groeger.
“V nasprotnem primeru se bo sprožil obsežen proces, ki bo – naj bo povsem jasno – odprl pot sindikalnim akcijam v Volkswagnu,” je dodal.
Stavke ne bo pred 1. januarjem
Sindikalne akcije običajno vključujejo stavke, ki pa so v skladu s trenutnim dogovorom o premirju prepovedane pred 1. januarjem. Vodstvo Volkswagna “bi si moralo ta datum dobro zapisati v svoje koledarje,” je dejal Groeger.
Sindikat nemškemu avtomobilskemu proizvajalcu očita, da se izogiba zavezam, sprejetim v pomembnem sporazumu, sprejetem konec leta 2024, medtem ko v Volkswagnu pravijo, da preučujejo vse razpoložljive možnosti za znižanje stroškov in ohranitev konkurenčnosti.
Zamrznitev plač za več kot 600 tisoč delavcev
Svet delavcev Volkswagna je v ponedeljek sporočil, da uprava podjetja načrtuje zamrznitev plač 660.000 zaposlenih po vsem svetu do leta 2030.
“Vemo, kateri pogoji poslovanja so se spremenili, a vemo tudi, kateri so bili predvidljivi. Od najbolje plačane uprave v državi pričakujemo, da bo skupaj z nami poiskala rešitev,” je dejala predsednica sveta delavcev Daniela Cavallo.
Volkswagen ni želel komentirati konkretnih ukrepov za zniževanje stroškov in prestrukturiranje, ki bi lahko bili predmet pogajanj o plačah v Nemčiji. Ta se bodo začela najkasneje v začetku decembra, pri čemer Groeger predlaga začetek že 24. novembra. Ena od možnosti bi lahko bila tako imenovana prehodna družba, ustanovljena s podporo zvezne agencije za zaposlovanje, katere namen je prekvalifikacija delavcev in pomoč pri iskanju novih zaposlitev zunaj Volkswagna. še piše Reuters.
