Podjetje ponuja 4.000 evrov bruto plače, izkušnje za delovno mesto niso potrebne

Precej pozornosti je pritegnil oglas za delovno mesto menedžerja v oddelku nabave trgovskega podjetja Hofer. Zanj namreč ponujajo razmeroma visoko plačo, skoraj 4.000 evrov bruto, izkušnje pa niso potrebne.
Podjetje Hofer išče številne nove kadre, med njimi prodajalce, delavce v logistiki in poslovodjo. Veliko pozornosti pa je vzbudil oglas za delovno mesto menedžerja v oddelku nabave. Izkušnje niso potrebne, ponujajo pa visoko plačo.
Za kakšno delovno mesto gre
Menedžer v oddelku nabave bo zaposlen za polni delovni čas, osnovna bruto plača pa v prvem letu zaposlitve znaša najmanj 3.958 evrov na mesec, je zapisano v oglasu. To znese okrog 2.400 evrov neto. “Vsako naslednje leto zaposlitve se bo vaša osnovna bruto plača samodejno zvišala, vse do zadnje, 7. stopnje, ko bo znašala najmanj 6.084 evrov na mesec,” obljublja trgovec.
Poleg tega ponuja še nadpovprečen regres, maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano, to je 7,96 evra na dan, decembrsko nagrado za poslovno uspešnost, pa tudi vplačevanje v drugi pokojninski steber po dopolnjenem enem letu zaposlitve, kar znese 420 evrov na leto.
Nabavni menedžer bo skrbel za pogajanja in usklajevanja z dobavitelji izdelkov, sooblikovanje izdelkov lastne blagovne znamke, vodenje oddelka, kadrovske naloge znotraj oddelka in drugo.
Med pogoji Hofer pričakuje vsaj visokošolsko izobrazbo in zelo dobro znanje angleščine, prednost pa je še znanje nemščine.

Zakaj izkušnje niso potrebe
Kako to, da delovne izkušnje na tem področju niso nujne? “Z našim obsežnim sistemom šolanja tudi karierne začetnike pripravimo na izzive, ki ga ali jo čakajo na tako odgovornem delovnem mestu,” so na naše vprašanje odgovorili v Hoferju in dodali, da je seveda tudi s strani novozaposlenega potrebna pripravljenost pri vložku energije in časa. “Kadar izrecno zapišemo, da so k oddaji prijav vabljeni tudi karierni začetniki, to pomeni, da bomo vse prijete prijave, tako kariernih začetnikov kot že bolj izkušenih kandidatov, obravnavali enakovredno. To pomeni, da izkušnje ne bodo odločilne pri izboru,” so potrdili.
Kaj pa plača, ki se zdi kar visoka? Po zadnjih podatkih statističnega urada (za november 2024) namreč povprečna bruto plača v Sloveniji znaša 2.518,74 evra.
“Plače ob razpisanih delovnih mestih javno objavimo, saj menimo, da je plačilo za delo ena od najpomembnejših komponent vsake zaposlitve,” so poudarili v Hoferju. “Objavljena plača za delovno mesto menedžerja v nabavi je nadpovprečna v primerjavi s povprečno plačo v našem podjetju, saj gre za delovno mesto vodilnega delavca. To pa pomeni tudi, da so njegove delovne obveznosti in prevzete odgovornosti nad povprečjem,” so pojasnili.
Kot smo poročali, se je Trgovinska zbornica Slovenije pred dnevi obrnila na ministra za delo Luko Mesca ter zahtevala takojšnje ukrepanje zaradi stagnacije prihodkov in težav z zaposlovanjem ustreznih kadrov.
“Če bi delodajalci zagotavljali dostojne delovne pogoje, ustrezno plačilo za opravljeno delo ter boljše usklajevanje dela in družinskih obveznosti, bi bile težave z iskanjem delovne sile občutno manjše ali pa jih sploh ne bi bilo,” pa so na to odgovorili v Sindikatu delavcev trgovine Slovenije.