Cimos napovedal nova odpuščanja: do konca meseca bo brez dela 175 ljudi
Od 175 delavcev nameravajo večino odpustiti v Cimosovem obratu v Senožečah, nekaj tudi v obratih v Mariboru in Vuzenici, poroča Dnevnik.
Vodstvo koprskega Cimosa je pripravilo program presežnih delavcev, v okviru katerega nameravajo odpustiti 175 od 500 delavcev, je prvi poročal Dnevnik. Kot je za medij pojasnil sekretar Sindikata kovinske in elektroindustrije Slovenije (SKEI) za Kraško, Notranjsko in Obalo Sašo Ristič, je eden od razlogov za odpuščanja selitev proizvodnje v bosanski Gradač in srbsko Kikindo, kjer ima Cimos tovarni.
Od 175 delavcev bo večina izgubila delo v Cimosovem obratu v Senožečah, kjer je zaposlenih okrog 120 delavcev. Preostali delajo v obratih v Mariboru in Vuzenici, navaja Dnevnik. “Vodstvo Cimosa od sindikata in sveta delavcev terja takojšnje soglasje za odpuščanje: s predstavniki sindikata bi se Cimosovo vodstvo sestalo prihodnji ponedeljek, program odpuščanja delavcev pa načrtujejo zaključiti že do konca marca,” je povedal Ristič.
Nad programom je ogorčen, saj je ta po njegovem mnenju pripravljen popolnoma nestrokovno in ne vključuje podatkov o tem, katera mesta se bodo ohranila. “Kot sindikalist sem se srečal s številnimi programi presežnih delavcev, takšnega, ki so ga zdaj pripravili v Cimosu, pa še nisem videl,” je navedel za Dnevnik.
Ob tem je Ristič za medij še poudaril, da bi morali, zaradi preklica podjetniške kolektivne pogodbe pred meseci, pred načrtovanimi odpuščanji delavcem plače najprej povečati za okoli deset odstotkov, saj bodo te vplivale na višine odpravnin odpuščenih delavcev.
Prve odpovedi izročili decembra, delavci odhajajo sami
Sindikat že mesece opozarja na domnevno sporna ravnanja vodstva. O selitvi proizvodnje, za katero po besedah sekretarja niso imeli pravne podlage, bi vodstvo moralo najprej obvestiti svet delavcev, česar ni storilo. Delavci so nato januarja šele prek oglasa izvedeli, da se obrat v Senožečah prodaja.
Decembra lani so v Senožečah izročili prve štiri odpovedi, številni delavci – predvsem mlajši – pa so sami začeli zapuščati podjetje.
Pred tem so delavci najprej v lanskem septembru izvedli opozorilno dveurno stavko, še ena je sledila v začetku novembra, takrat so delo prekinili za 24 ur. Za novembrsko stavko, ki je potekala zakonito, je vodstvo od plače odbilo ure, ki so jih preživeli na stavki, je decembra povedal Ristič.
