Zakaj zaposleni odhajajo? Podjetja, raziskovalce zanima vaša izkušnja
Namen raziskave, ki so jo v sodelovanju z raziskovalci pripravili na Zavodu RS za zaposlovanje, je prepoznati ključne dejavnike mobilnosti kadra na trgu dela in dejavnike, ki posameznike pritegnejo k določenemu delodajalcu.
Zavod RS za zaposlovanje (ZRSZ) v sodelovanju z raziskovalci Centra poslovni odličnosti Ekonomske fakultete v okviru projekta Krepitev mreže pisarn za delodajalce izjava raziskavo, s katero želijo prepoznati vzroke za večjo fluktuacijo zaposlenih in hitre prehode nazaj v brezposelnost.
V ta namen so pripravili anketo, ki je namenjena kadrovskim službam in vodstvu podjetij. Izpolnite jo lahko najkasneje do 8. avgusta 2025. Dostopna je na tej povezavi.
Anketa analizira dinamiko zaposlovanja pri delodajalcih ter potrebe delodajalcev, sploh na področjih, kjer se delodajalci soočajo s težavami s pridobivanjem kadrov. Namen raziskave je prepoznati ključne dejavnike mobilnosti kadra na trgu dela in dejavnike, ki posameznike pritegnejo k določenemu delodajalcu.
Delodajalci bodo lahko z anketo samoovrednotili svoje ukrepe in stanje na področju fluktuacije ter sprejeli dodatne ukrepe, s katerimi bi kader v bodoče lažje zadržali. Po koncu raziskave jim bo omogočen vpogled do izsledkov, primerjalno z drugimi podjetji v dejavnosti ali velikosti podjetij.
Na ZRZS želijo z anketo preveriti zadovoljstvo z ukrepi aktivne politike zaposlovanja in nadgraditi storitve, ki jih ponujajo delodajalcem.
