Povprečna plača po decembru znova navzdol
Povprečna plača se je januarja v primerjavi z decembrom znižala predvsem zaradi manjšega obsega izrednih izplačil.
Povprečna bruto plača je januarja znašala 2.629,71 evra in je bila v primerjavi z decembrsko nominalno nižja za 5,8 odstotka, realno pa za 5,3 odstotka. Povprečna neto plača je znašala 1.653,73 evra in je bila od plače za december nominalno nižja za 6,5 odstotka, realno pa za šest odstotkov, je danes objavil državni statistični urad Surs.
Decembra je povprečna bruto plača znašala 2.791,04 evra, povprečna neto plača pa 1.769,2 evra.
Povprečna plača se je znižala predvsem zaradi manjšega obsega izrednih izplačil. Delež teh izplačil v celotni masi izplačanih bruto plač je namreč pri plači za januar znašal le 0,2 odstotka, pri plači za december pa 5,8 odstotka.
V primerjavi s plačo za januar prejšnjega leta pa se je povprečna plača zvišala. V bruto znesku je bila nominalno višja za 6,7 odstotka, realno pa za štiri odstotke. V neto znesku je bila nominalno višja za 5,4 odstotka, realno za 2,7 odstotka, navajajo statistiki.
Nižja v obeh sektorjih
Povprečna bruto plača se je v primerjavi s plačo za december 2025 znižala v obeh sektorjih. V zasebnem je bila nižja za šest odstotkov, v javnem pa za 5,5 odstotka. V institucionalnem sektorju država je bila nižja za 4,5 odstotka.
Povprečna plača je bila najvišja v finančnih in zavarovalniških dejavnostih, kjer je bila 3.645,79 evra bruto oziroma 2.199,81 evra neto. Najnižja je bila v nastanitvenih in gostinskih dejavnostih, kjer je znašala 1.939,63 evra bruto oziroma 1.258,63 evra neto.
Delež dodatkov največji v rudarstvu
V strukturi povprečne bruto plače je največji delež, 66,8-odstotnega, pomenil znesek osnovne plače. Temu so sledili deleži zneskov nadomestil plače, ki bremenijo delodajalca (15,2 odstotka), dodatkov (12,5 odstotka), dela plače za delovno uspešnost (5,3 odstotka) in plačila za poslovno uspešnost (0,2 odstotka).
Delež dodatkov v znesku povprečne bruto plače je bil največji v rudarstvu (19,8 odstotka) ter zdravstvu in socialnem varstvu (19,6 odstotka), delež dela plače za delovno uspešnost pa v izobraževanju (9,4 odstotka), še beležijo na Sursu.
