Za znanega podjetnika predlog Levice kaplja čez rob: “To ni socialna politika, to je čisti kretenizem”

Znani mariborski podjetnik Marko Podgornik Verdev, ki vodi podjetje za laboratorijsko opremo Mikro+Polo, se je v zapisu na družbenih omrežjih ostro odzval na obremenitve, ki jih podjetjem nalagajo ukrepi vlade. Sodu pa je izbil dno za zdaj še predlog Levice, s katerim bi se prazniki, ki padejo na vikend, prestavili na naslednji delovni dan. Če bi obveljalo še to, bi se Verdev že znašel v položaju, ko bi moral razmišljati o zaprtju podjetja ali selitvi na Hrvaško, pravi.

“Najprej smo na vrat na nos dobili ukaz države o božičnici. Komaj mesec dni kasneje se je minimalna plača dvignila na 1.000 evrov neto. Zdaj pa se je Mesec (minister za delo Luka Mesec, op. a.) odločil še, da bi se praznik, če pade na vikend, praznoval v ponedeljek,” je direktor podjetja Mikro+Polo povzel ukrepe vlade, ki po njegovih besedah preveč bremenijo gospodarstvo.

“Stranka, ki je komaj prestopila parlamentarni prag, kroji usodo celi Sloveniji”

Kot je po objavi svojega odmevnega zapisa na družbenih omrežjih pojasnil za Forbes Slovenija, ne nasprotuje ukrepom, ki so dobri za zaposlene, težava pa je v tem, da aktualna vlada ukrepe, ki zadenejo gospodarstvo, niza enega za drugim in na neki točki je vsega pač preveč. Zdaj ga je zmotilo predvsem dejstvo, da je koalicijska stranka Levica predlog za spremembo zakona o praznikih in dela prostih dnevih vložila v državni zbor mimo širše javne razprave ali kakršnegakoli usklajevanja z gospodarstvom.

“To, da se to dela na vrat na nos, brez dialoga, enostransko. Da naj stranka, ki je dobila štiri odstotke glasov na volitvah, komaj šla čez parlamentarni prag, kroji usodo celi Sloveniji za nabiranje političnih točk. Da smo v roku dveh mesecev dobili tri take spremembe, ne da bi nam kdo sploh dal čas, da se pripravimo. To me je stisnilo v kot,” je za Forbes Slovenija povedal Marko Podgornik Verdev.

Zaprtje podjetja, selitev na Hrvaško ali ukinitev ugodnosti zaposlenim

Verdev pojasnjuje, da bi sprememba zakona o praznikih pomenila, da bi njegovo podjetje, ki deluje v proizvodnji, proizvedlo manj in posledično (ob enakih, fiksnih stroških) ustvarilo manj prihodkov in manj dobička ter izgubilo na konkurenčnosti. “To ni ideologija. To je osnovna matematika. Ampak očitno je ljudem, ki to predlagajo, popolnoma tuja.”

Boji se, da bi se dobiček zmanjšal na “absolutni minimum”, kar bi lahko vplivalo na zmožnost pridobivanja financiranja bank, to pa je ključno za hitro rast in razvoj. Tudi za naložbe ne bi ostalo nič, meni.

“Zdaj sem v precepu in postajam apatičen. Ljudje, ki s svojimi rokami niso ustvarili niti enega evra v življenju, danes krojijo usodo celotnemu gospodarstvu. To je sprto z vso logiko. Če bo predlog, da se prazniki praznujejo v ponedeljek, če padejo na vikend, sprejet, bom prisiljen ali zapreti podjetje ali pa ukiniti vse ugodnosti zaposlenim in iti striktno po zakonskem minimumu,” je zapisal. “To ni socialna politika. To je čisti kretenizem.”

Zaradi nepredvidljivega podjetniškega okolja razmišlja tudi o selitvi podjetja v drugo državo, kar je po njegovem resna možnost. Kot nam je pojasnil, bi v tem primeru izbral Hrvaško, ker je Maribor relativno blizu. O selitvi podjetij na Hrvaško je v predvolilnem obdobju precej govora v politiki, saj so v zadnjem obdobju tudi nekatera tuja podjetja, kot so Lidl, PwC, SAP in Microsoft, selila svoje slovenske operacije v našo južno sosedo.

Pritisk na plače in “izjemno tanka črta”

Pri Mikro+Polo imajo le enega zaposlenega na minimalni plači, a Verdev pravi, da se je z dvigom minimalne plače že začel pritisk za dvige drugih plač. “Če je imel prej skladiščnik 1.600 evrov bruto, zdaj pa se je minimalna plača približala temu, je takoj pritisk, da pričakuje 1.800 evrov. Referent, ki ima 1.800 evrov plače in bolj odgovorno delo od skladiščnika, takoj želi dva tisoč. In tako naprej.” Nato preračuna, da pri 150 ljudeh povečanje plače za 200 evrov na mesec, skupaj z vsemi prispevki, nanese nekje okrog 450 tisoč evrov.

Kot pravi, je minister Mesec tudi sam dejal, da se bodo z dvigom minimalne plače dvignile tudi ostale plače, medtem ko sindikati že pozivajo k dvigom.

Mirko+Polo je lani po Verdevih besedah ustvaril približno en milijon evrov dobička pred davki. Za plače so odšteli okrog 4,5 milijona evrov. Z dodatnega pol milijona evrov v plačni masi bi se dobiček razpolovil, pravi. Povečanje zimskega in letnega regresa bo prineslo še približno 150 tisoč evrov stroškov, kar pomeni 350 tisoč evrov dobička pred davki in okrog 280 tisoč evrov po plačilu davkov. Kot dodaja Verdev, strošek ugodnosti, ki jih nudijo zaposlenim, znaša okrog 300 tisoč evrov.

“To je izjemno tanka črta. Ali ti uspe ali pa ne. En slab mesec in si v težavah,” je zapisal.

Leta 2024 je Mikro+Polo ustvaril 28,8 milijona evrov prihodkov in dober milijon evrov čistega dobička, po podatkih Ajpesa.

Socialno podjetništvo: “Silijo me, da grem na zakonski minimum”

Podjetje Mikro+Polo je znano predvsem po tem, da delujejo po načelih socialnega podjetništva. Kot pravi Verdev, imajo zaposleni v podjetju neomejen plačan dopust, brezplačen zajtrk za vseh 150 zaposlenih, 35-urni delavnik, brezplačno kosilo, plačan fitnes, športni dan, piknik in izlete.

“Zelo zagovarjam socialno podjetništvo in zagovarjam, da tisti, ki smo sposobni ustvariti več, moramo to vračati družbi. In mi pri Mikro+Polo to zelo počnemo. Ampak jaz sem zdaj kaznovan enako kot tisti, ki nič od tega, kar mi delamo, ne počnejo. Vlada me sili v to, da moram očitno postati ‘svinja’, iti na zakonski minimum, saj bo vlada določila, kaj vse moram dati. Nisem več stimuliran, da sem dober, ker dobivam še dodatne obremenitve,” je dejal za Forbes Slovenija Marko Podgornik Verdev, ki se je pred časom sicer znašel na sodišču zaradi suma povzročitve stečaja z goljufijo ali nevestnim poslovanjem.

Na vprašanje, kaj se dogaja v tem postopku in ali to kakorkoli vpliva na njegovo izražanje kritik, Verdev odgovarja, da je bil decembra lani na sodišču oproščen, sodba pa še ni pravnomočna. “Zasežena sredstva pa so mi že vrnili,” je še dodal.

Verdeva smo tudi vprašali, ali bodo dodatni prazniki res bistveno vplivali na delovne procese v podjetju, kjer imajo delavci neomejen plačan dopust. Pravi, da neomejen dopust ne pomeni, da gredo delavci lahko na dopust prav kadarkoli. O tem se morajo vseeno dogovoriti s sodelavci in se prilagoditi obsegu dela. “Naši zaposleni v povprečju porabijo tri dni več dopusta, kot jim zakonsko pripada. Edina razlika je, da starejši porabijo precej manj, kot bi jim pripadalo po zakonu, mlajši, ki imajo majhne otroke, pa bistveno več. To se je pri nas naravno tako uredilo,” pove.

“Nekaj je res narobe”. O delni selitvi nekaterih funkcij na Hrvaško razmislek tudi v Petrolu

“Jaz sem to včeraj napisal v afektu in jezi, ampak vsi se strinjamo, da je tu nekaj res grozno narobe,” še pravi Verdev o svojem zapisu na družbenih omrežjih.

Verdev ni edini podjetnik, ki je nestrinjanje z vladno politiko izrazil na družbenih omrežjih. Oktobra lani je daljši zapis objavila tudi direktorica in lastnica verige z burgerji Lars&Sven Maja Novak, po tem, ko je podjetje zaprlo svoje lokale zaradi nevzdržnega poslovanja. V zapisu je del odgovornosti pripisala visokim davkom in prispevkom ter obvezni božičnici. Njen mož in soustanovitelj Primož Novak je sicer politično aktiven: leta 2022 se je pridružil Gibanju Svoboda, nato pa ob koncu lanskega leta prestopil v vrste Demokratov, ki jih vodi Anže Logar.

Kot smo na Forbes Slovenija poročali včeraj, po dvigu minimalne plače klestijo stroške tudi v Petrolu in prav tako razmišljajo o delni selitvi določenih funkcij na Hrvaško. Nadzorniki Petrola pod vodstvom Vesne Južna namreč menijo, da se bo dvig minimalne plače na tisoč evrov neto močno odrazil na poslovanju skupine Petrol – da se bodo skratka stroški dela izrazito povečali ob nespremenjeni produktivnosti in marži pri prodaji pogonskih goriv, ki je že več let regulirana in neprilagojena dejanskim razmeram. Nadzorniki Petrola so ocenili, da je “takšna situacija nevzdržna.”