V Nemčiji manj delovnih mest v gradbeništvu in industriji, več v javnem sektorju
Zaposlenost v Nemčiji stagnira, podrobnejši pregled kaže tudi, da raste število zaposlenih v javnem sektorju, medtem ko v industriji in gradbeništvu pada.
V drugem četrtletju letos je bilo v državi zaposlenih le okoli 10.000 ljudi več kot leto prej. To je v odstotkih komaj merljivo in predstavlja najšibkejšo rast od zagona zaposlovanja poleti 2022, ko je po koronski krizi novo službo našlo dodatnih 679.000 ljudi.
Tudi v primerjavi s prvim četrtletjem letos je število zaposlenih v Nemčiji v obdobju od aprila do junija ostalo praktično nespremenjeno, pri okoli 46 milijonih. Desezonirano je bilo dodanih le okoli 7.000 delovnih mest, so v petek sporočili iz nemškega zveznega statističnega urada.
Skupaj je bilo v drugem četrtletju v Nemčiji opravljenih okoli 14,4 milijarde delovnih ur. To je 0,5 odstotka manj kot leto prej. Za enak delež se je zmanjšalo tudi povprečno število delovnih ur na zaposlenega – na 315,4 ure, kažejo izračuni Inštituta za raziskave zaposlovanja.
Krčenje v industriji in gradbeništvu
Številke nakazujejo na obrat po pokoronski rasti gospodarstva. Pred pandemijo je bilo v Nemčiji okoli 45,2 milijona zaposlenih, zadnji dve leti pa se številka giblje malo pod 46 milijoni.
Dejstvo pa je, da krčenje v industriji in gradbeništvu, ki se je zgodilo tudi v drugem letošnjem četrtletju, zakriva rast števila zaposlenih v javnem sektorju.
V drugem četrtletju je bilo v primerjavi z enakim obdobjem lani v predelovalnih dejavnostih zaposlenih 141.000 manj delavcev (-1,7 odstotka), v gradbeništvu pa 21.000 manj (-0,8 odstotka). Te izgube je izravnalo povečano zaposlovanje v storitvenem sektorju, kjer je bilo zaposlenih 178.000 več ljudi kot pred letom.
