Hrvaško podjetje se širi v Slovenijo in cilja na sto zaposlenih
Hrvaški Kompare Online je razpisal štiri nova delovna mesta v Sloveniji. Hrvaška ekipa bo še naprej vodila večino poslovnih procesov, slovenska pa bo odgovorna za lokalizacijo in neposredno komunikacijo z uporabniki pri nas.
Hrvaška spletna platforma za primerjavo in sklepanje zavarovanj, telekomunikacijskih storitev in posojil Kompare.hr širi svoje delovanje na slovenski trg, poroča hrvaški Poslovni dnevnik. Spletna stran s slovensko domeno, na kateri bo mogoče sklepati avtomobilska, premoženjska, zdravstvena in turistična zavarovanja, že deluje.
“Spremenili smo način sklepanja polic na Hrvaškem in zdaj želimo to ponoviti v Sloveniji. Verjamemo, da lahko naš model – preprost, hiter in brezplačen za uporabnike – prinese resnično vrednost na slovenski trg,” je ob napovedi širitve poslovanja na prvi tuji trg dejal Bojan Radlović, glavni izvršni direktor Kompare.hr.
Dodal je, da že vrsto let sodelujejo z zavarovalnicami, ki delujejo na slovenskem trgu. Širitev v Slovenijo je s prevzemom podprl hrvaški sklad zasebnega kapitala s sedežem v Zagrebu Invera Private Equity Fund.
Iščejo štiri zaposlene, načrti pa ambiciozni
Kompare.hr deluje od leta 2012, in sicer v okviru podjetja Kompare Online. To je lani po podatkih v hrvaškem registru ustvarilo 2,1 milijona prihodkov in 345 tisoč evrov dobička po davkih. Večinski, 70-odstotni lastnik podjetja je nizozemski Invera Investments Cooperatief Three.
Portal po navedbah podjetja letno posreduje pri sklenitvi več kot 100 tisoč pogodb za različne vrste zavarovanj.
Ekipa na Hrvaškem, ki šteje 300 zaposlenih, bo še naprej skrbela za večino poslovnih procesov, slovenska ekipa pa bo odgovorna za lokalizacijo in neposredno komunikacijo z uporabniki, so v podjetju navedli v sporočilu za javnost.
Zaposlovanje ekipe v Sloveniji je že v teku. Na slovenski spletni strani podjetja so objavljeni razpisi za štiri delovna mesta, in sicer za vodjo prodaje, zavarovalniškega strokovnjaka, strokovnjaka za trženje izdelkov in vodjo pisarne.
V treh do petih letih želijo postati vodilni tudi na slovenskem trgu in število zaposlenih okrepiti na sto.
