Zakaj direktorji ameriških podjetij odpuščajo diplomante generacije Z
Direktorji podjetij, ki so sodelovali pri raziskavi platforme Intelligent, so poudarili več slabosti generacije Z na trgu dela.
Kopiraj in prilepi tale URL na svojo WordPress spletišče za vdelavo (embed)
Kopirajte in prilepite to kodo na svoje spletišče za vdelavo